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摘要:
近年来,我国中职教育规模不断扩大,毕业生的人数也迅速增长.虽然中职毕业生就业率比较高,但也存在着就业适应周期较长、流动性大等问题.由于就业意识会对中职生的就业行为和心理产生重要影响,我们对广州中职生就业意识现状进行实证研究,在总结其特征的基础上,探讨广州中职生就业意识方面存在的问题,并就广州中职生如何形成正确的就业意识提出若干对策建议.
内容分析
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文献信息
篇名 广州市中职生就业意识现状及改进策略——以广州某中职学校学生为例
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 中职生 就业意识 广州
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 职教研究
研究方向 页码范围 77-79
页数 分类号 G717.38
字数 4262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476.2011.10.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建奇 中山大学教育学院 38 485 12.0 21.0
2 陈科莉 中山大学教育学院 2 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中职生
就业意识
广州
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育导刊(上半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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