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摘要:
目的 探讨对护理人员实施分层级管理后的效果.方法 根据护理人员的职称、学历、工作年限、个人实际工作能力等综合评价,结合我院实际情况,将护理人员按高级责任护士、初级责任护士、助理护士等层级进行管理,相应履行护理组长、责任护士、助理护士岗位职责,分析实施后效果.结果 层级管理应用后,护士工作满意度、护理质量均较实施前提高(P<0.05).结论 对临床护士实施分层级管理,有利于提升护士职业满意度,提高护理质量,且有助于有针对性地分层培训的实施以及人才培养.
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参与
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继续教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床护士分层级管理的实践
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 护士 层级管理 实践
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 395-397
页数 分类号 R1
字数 2359字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2011.04.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司徒定莲 9 68 6.0 8.0
2 雷向华 4 41 4.0 4.0
3 韦颜 1 11 1.0 1.0
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层级管理
实践
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半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
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46-156
1995
chi
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