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摘要:
绩效考核滞后成为广播电视台全面推行绩效管理的阻碍之一,滞后的根源在于职能部门绩效指标和目标的设定问题。系统解决职能部门考核难题的思路是要先定原则,后定具体指标与目标,并落实战略和服务维度指标,还需要通过持续的绩效管理文化改进和对管理者绩效管理能力的培训来完成。
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文献信息
篇名 广电职能部门绩效考核之我见
来源期刊 现代视听 学科 社会科学
关键词 广电 绩效考核
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 G221
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王煜 湖南广播电视台人力资源部 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
广电
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代视听
月刊
2096-4668
37-1514/G2
大16开
济南市青年东路1号文教大厦北楼707
1972
chi
出版文献量(篇)
6595
总下载数(次)
45
总被引数(次)
12158
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