报业发行中的人力资源组织与管理

• 作者: 侯红军
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 报业发行 人力资源管理 人事管理
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 210-211
• 分类号: F240
• 字数: 4395字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.06.124

摘要

报纸在发行过程中的人力资源管理,主要指对人力这一资源进行有效的开发、合理利用和科学管理;对组织中的员工构成直接影响的管理决策及其实践活动;对报社发行人员的招录、培训、使用、考核等的管理。在一定环境条件下,通过计划、组织、协调与激励等职能,对发行队伍中人与人、人和事、事与事之间的关系进行协调,以充分挖掘人的潜能,激发人的创造力,做到事得其人,人尽其才,提倡德才并举,使得权责有序,灵柔高效,发挥整体优势。实现酬适其需,人尽其力,讲求最大奉献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯红军		2	6	2.0	2.0