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摘要:
知识经济的到来,使企业经营环境发生了重要的变化,作为知识载体的人力资源成为企业至关重要的要素,企业的成败从取决于对物质资本的拥有逐步向人力资本转变.企业经营环境的变化,必然要求企业内部进行必要的调整以适应变化的环境.同时知识经济的到来会直接影响企业内部的管理,改变企业制度结构,进而影响其治理.
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文献信息
篇名 知识经济背景下企业制度结构与公司治理关系探讨
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 知识经济 企业制度 公司治理 人力资源
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 分类号 F2
字数 5464字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 剧杰 南京大学管理学院 7 17 2.0 4.0
2 陈效林 南京审计学院管理学院 11 43 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2012(2)
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
企业制度
公司治理
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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