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摘要:
为进一步加强员工队伍建设,提高员工综合素质,培养和造就适应电网快速发展需要的较高素质的员工队伍,结合有关技能提升年活动实施方案的要求.日前赣西供电公司制定了《员工技术技能等级升级激励暂行办法》,该办法规定了对新取得中高级技师或职称的员工给予相应的一次性奖励。
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员工培训
技能学习
内容分析
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文献信息
篇名 赣西:出台员工技能等级升级激励办法
来源期刊 大众用电 学科 经济
关键词 员工队伍 激励 赣西 综合素质 高级技师 公司制 一次性
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 信息平台
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 F426.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工队伍
激励
赣西
综合素质
高级技师
公司制
一次性
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
出版文献量(篇)
7741
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4
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