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秋风起,战鼓鸣,又到热血男儿参军时.2011年,是深化征兵工作改革的关键之年,国家拟颁布新修订的兵役法规,这既给征兵工作带来重大机遇,也使征兵工作面临严峻考验.为适应新的形势任务需要,有效解决征兵工作存在的一些矛盾和问题,推进征兵工作进入良性发展轨道,有些问题需要引起重视.努力实现校门和营门的对接[现象]从近几年征兵工作情况看,各地普遍存在预征合格兵员严重不足,征集高素质兵员挑选余地逐渐变小的现状.主要原因:一是每年高校生和一些高中生毕业的时间都在六七月份,毕业后要等好几个月才到征兵时节,往往在等的过程中很多学生就另谋出路了.二是随着国家教育制度改革的深化,高等院校招生规模不断扩大,毕业生征集数量有限.以某省为例,2010年该省高中升学率已达到77.7%,大学应届毕业生就业率为78.15%,除女生、复读生和身体不合格人员外,可列入征集对象的毕业生数量有限.三是适龄青年数量明显减少.适龄青年外出务工、经商逐年增多,政府有组织的劳务输出比例逐年增大,可供征集的适龄青年底数明显不足.
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篇名 征兵,几个问题不容忽视
来源期刊 中国民兵 学科
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年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 建言献策
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1984
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