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摘要:
为适应国防科技工业改制,民品市场竞争日益加剧以及军品市场日趋开放的新形势,军工科研院所应制定向高科技产业集团转型的战略目标,提升企业的内部管理水平和对外竞争能力,针对军工科研院所人力资源管理的现状和弊端,提出基于军工院所转型的人力资源管理模式设计思路.
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文献信息
篇名 军工科研院所转型为高科技产业集团的人力资源管理分析
来源期刊 船海工程 学科 社会科学
关键词 军工科研院所 高科技产业集团 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 人才培养理念
研究方向 页码范围 25-27
页数 分类号 C962
字数 4110字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张国涛 中国船舶重工集团公司第七一二研究所 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军工科研院所
高科技产业集团
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
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9
总被引数(次)
17407
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