作者:
原文服务方: 新疆有色金属       
摘要:
培训是一种提高生产力的手段.通过培训这种手段,来增强企业员工各方面的素质,从而形成一种比较有效的生产力.科学制定和实施知识型人力资源开发计划,特别是欠发达的企业要将主要的精力放在将一般人力资源提升为知识型人力资源上.
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信息化
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈现代人力资源管理中培训工作的重要性
来源期刊 新疆有色金属 学科
关键词 知识型企业 员工培训
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 管理与经济发展
研究方向 页码范围 105-106
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
知识型企业
员工培训
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新疆有色金属
双月刊
65-1136/TG
大16开
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
1972-01-01
中文
出版文献量(篇)
5756
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