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摘要:
阐述特种设备检验机构员工实施绩效量化考核的意义,对传统员工绩效量化考核存在问题及其原因进行分析,提出完善员工绩效量化考核的对策,为保证整个绩效管理过程的有效性打基础。
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IT企业员工绩效考核量化管理研究
IT企业
绩效考核
量化管理
估算型项目
员工绩效考核存在的问题及对策探讨
绩效考核
存在问题
对策措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈特检员工绩效量化考核存在问题及对策
来源期刊 机电技术 学科 社会科学
关键词 特种设备检验机构 员工 量化考核
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 特种设备及检验检测
研究方向 页码范围 148-150
页数 分类号 C936
字数 3611字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4801.2011.04.051
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林菁华 5 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
特种设备检验机构
员工
量化考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机电技术
双月刊
1672-4801
35-1262/TH
大16开
福州市六一中路115号
1977
chi
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3970
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