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摘要:
日前,微博上一则关于“某公司25岁女硕士过劳死”的帖子,短时间内被大量转载,引起广泛关注。该公司方面回应称,其入职半年的新员工于近日不幸病逝,但否认“过劳死”一说。而逝者生前微博发帖记录显示着其超时间、超负荷工作的事实,甚至在病逝前,她发着烧还到公司正常上班。不少专家认为“过劳”是其死亡的诱因。无独有偶,近几年来,职场人“过劳死”的新闻屡屡见诸于报端,“过劳死”成为生命不能承受之重。
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文献信息
篇名 选择与被选择
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 “过劳死” 超时间 公司 新员工 超负荷 职场人
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F249.26
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
“过劳死”
超时间
公司
新员工
超负荷
职场人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
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26143
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