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摘要:
目的 调查护士的时间管理倾向.方法 采用改编的时间管理倾向量表,对136名护士进行调查.结果 护士时间管理倾向总得分为(3.24±0.49)分,处于中等水平;时间管理倾向与工作压力呈负相关,与工作满意度、工作胜任感呈正相关(P<0.01).结论 护士的时间管理倾向为中等水平;提高护士时间管理倾向有助于降低其工作压力,提高工作胜任感和工作满意度.护理管理者应加强培训,提高护士的时间管理倾向.
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文献信息
篇名 护士时间管理倾向调查分析
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 时间管理倾向 护士 压力 满意度 工作胜任感
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 179-180
页数 分类号 C931
字数 2387字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2011.03.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 应菊素 北京大学人民医院护理部 20 385 8.0 19.0
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护士
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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