试探平衡记分卡在成人培训中的内涵

• 作者: 靳春玲
• 来源期刊: 山西煤炭
• 学科: 教育
• 关键词: 成人培训 平衡记分卡 战略 模式
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 综合应用
• 页码范围: 77,80
• 页数: 2页
• 分类号: G710
• 字数: 1388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5050.2011.12.029

摘要

文章分析了成人培训中常出现的现象(如学员及其单位对培训效果不满、部门职责不清等),并指出其实质,即培训机构缺乏战略眼光,绩效考评不合理.于是借助平衡记分卡原理,文章提出了成人培训战略管理模式:据此模式安全培训机构应从财务层面、学员(及其单位、内部业务流程、学习与成长四个层面加强绩效考核,从战略角度不断提高培训机构的市场竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳春玲		4	0	0.0	0.0