不同年龄护理人员工作生活质量状况调查

• 作者: 徐加加 符霞 陈少贤 黄惠根
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 年龄 工作生活质量
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 24-27
• 分类号: R192.6
• 字数: 4817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2011.10.008

摘要

目的:了解广东省三级甲等医院护理人员的工作生活质量状况.方法:引进国外Brooks的护士工作生活质量量表,经过翻译和回译,并对其进行信度和效度检验,然后应用该中文版本量表对1861名护士进行问卷测评.结果:护士工作生活质量量表具有良好的信度和效度.不同年龄段护士工作生活质量差异有统计学意义(P＜0.05).其中,在工作家庭平衡方面,＞40岁年龄段护士的得分高于其他两个年龄段护士(P＜0.05);在工作量和工作环境方面,＜30岁年龄段护士的得分高于其他两个年龄段(P＜0.05)；在社会环境方面,不同年龄段的护士得分差异无统计学意义(P＞0.05).结论:医院管理者应通过科学合理的排班、安全的工作环境以及心理疏导等方面来满足不同年龄护士的需要,以提高护士的工作生活质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈少贤	中山大学公共卫生学院卫生管理学系	122	1059	17.0	24.0
2	黄惠根	中山大学公共卫生学院广东省人民医院护理部	2	49	1.0	2.0
3	徐加加	中山大学公共卫生学院广东省人民医院护理部	1	48	1.0	1.0
4	符霞		2	51	2.0	2.0