从培训管理者到绩效顾问

• 作者: 朱迪·赫尔
• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 培训管理者 绩效技术 顾问 绩效问题
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 分类号: G40-057

摘要

绩效技术（HUman Performance Technology，HPT）是一套系统解决个人或组织绩效问题的方法。培训一直是绩效技术致力于研究和实践的重要领域，如今，越来越多的培训管理者也已将自己的工作模式向绩效顾问转化，从而更好地帮助员工和企业改变行为、达成绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱迪·赫尔		1	0	0.0	0.0