军事后备人才胜任特征及影响因素研究——基于扎根理论研究方法

• 作者: 石金涛 耿梅娟
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 军事
• 关键词: 军事后备人才 胜任特征 影响因素 扎根理论
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 93-95
• 分类号: E075
• 字数: 5168字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.05.033

摘要

文章通过分析扎根理论的内涵和特点,尝试运用该理论的编码方法整理分析访谈资料,探讨军事后备人才的胜任特征及影响因素.得出军事后备人才胜任特征由专业技能、职业素养与个人素质三个维度17个要素构成,组织环境、任务环境和个体层面因素对其胜任特征有不同程度的影响.为军事后备人才的教育管理模式设计提供科学依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石金涛	上海交通大学安泰经济与管理学院	151	4912	36.0	65.0
2	耿梅娟	上海交通大学安泰经济与管理学院	6	28	3.0	5.0