流动的党旗 不变的党性——江苏探索建立流动人才党员管理长效机制

• 作者: 陈沛
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 党员管理
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当前,政府人才服务机构的流动人才党建工作是以人事档案为纽带,通过建立流动人才党员党组织进行的相关管理和服务.由于其流动面广、情形多样、组织不便等一系列问题,始终成为政府人才服务机构的工作难题. 据江苏省人才流动服务中心2010年底统计,在省内各级政府人才服务机构联合党组织管理下的在册流动人才党员总数达11073人.近年来,江苏不断推进流动人才党建工作的制度化、规范化和科学化,注重发挥"两新"组织基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,走出了一条符合时代发展要求、体现流动人才党员特点、立足流动人才党员岗位实际的流动党员管理的成功之路.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈沛		2	0	0.0	0.0