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摘要:
探索职业生涯的“直线距离” 在人生职业生涯发展的各个阶段,每个人都有可能对自己“想干什么”与“能干什么”产生思考甚至困惑,并为自己如何实现设想中的目标进行安排。而这实际上就是“职业生涯设计”。就每个具体的人而言,他需要制订符合自身特点的“个人发展计划”(Personal Development Planning,P.D.P)。
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文献信息
篇名 新员工如何做职业生涯设计
来源期刊 安装 学科 经济
关键词 职业生涯 设计 新员工
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 休闲茶座
研究方向 页码范围 23-23
页数 分类号 F272.92
字数 1448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3607.2011.10.015
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1 赵伟 11 133 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯
设计
新员工
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
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安装
月刊
1002-3607
11-5267/TU
大16开
北京市西城区月坛南街26号
80-472
1981
chi
出版文献量(篇)
5453
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18
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