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摘要:
随着公共业务外包、委托负责制度、PFI、民营化、市场化等做法相继在日本国内各地方自治体推行,国家或地方直属部门开始将部分正式公务员转换成临时或非固定工作职员,这其中也包含日本的公共图书馆,而且情况还比较突出.文章通过统计数据切实反映了日本公共图书馆在各项制度引入下所发生的变化.
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文献信息
篇名 日本公共图书馆非固定工作职员状况
来源期刊 图书馆杂志 学科
关键词 临时职员 非固定工作职员 委托职员 指定管理者 公共图书馆 日本
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 海外眺望
研究方向 页码范围 64-69
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李农 11 32 3.0 5.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
临时职员
非固定工作职员
委托职员
指定管理者
公共图书馆
日本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
图书馆杂志
月刊
1000-4254
31-1108/G2
16开
上海市长乐路746号
4-332
1982
chi
出版文献量(篇)
6452
总下载数(次)
6
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