青岛务实推进统一规范人力资源市场建设

• 作者: 张春龙 邵丽平
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 市场发展
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

青岛市人力资源和社会保障局以新局成立为契机,以业务对接为突破口,采取六项措施,务实推进统一规范的人力资源市场建设. 统一档案管理,构建人事档案公共管理服务体系.一是建立统一的档案信息管理平台.针对原人事、劳动职能分割造成的人事档案管理信息平台不统一,制度标准、管理体制不一致等问题,由市人才中心牵头,会同高校毕业生就业处、劳动保险办、就业服务中心、外企服务中心、信息中心、档案中心六部门,搭建全市人事档案公共信息管理平台,实现全市人力资源社会保障系统人事档案一体化管理和资源共享.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵丽平		3	9	1.0	3.0
2	张春龙		2	0	0.0	0.0