战略视角下闭环绩效管理体系构建研究

• 作者: 雷舰
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: chtxz_2011,（4）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

随着市场竞争日益激烈,企业的经营环境变得日益复杂多变和难以预料,企业的生存和发展越来越受到环境的挑战和威胁。然而现有的绩效编制方法日益暴露诸多弊端。一、传统绩效管理体系面临的挑战(一)传统绩效缺乏战略导向传统绩效体系以财务指标为主,绩效的编制过程同时也是对财务指标的层层分解过程。财务指标

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷舰		31	97	4.0	9.0