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摘要:
【正】中铁十二局集团二公司工会洪晓强报道日前,中铁十二局集团二公司推出八大惠民工程,将有效提高职工的幸福指数。一是提高职工收入水平。该公司结合企业发展实际,通过工资集体协商,确立了职工人均年收入增长10%的目标。同时,对不执行公司规定,薪酬过低或过高的项目进行干预,确保同一区域的职工收入水平趋于平衡。
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素质工程
提升
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幸福指数
群众
经济社会协调发展
平稳较快增长
综合发展水平
现代产业体系
发展质量
经济总量
重视煤矿职工培训提升职工整体科学素质
煤矿职工
培训
提升科学素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中铁十二局二公司惠民工程提升职工幸福指数
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 中铁十二局 收入水平 安康杯 同一区域 技术比武 高层住宅楼 就业问题 健身设施 日常安全
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
中铁十二局
收入水平
安康杯
同一区域
技术比武
高层住宅楼
就业问题
健身设施
日常安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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