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摘要:
专业实验室是高职院校实践教学和社会服务工作的重要基地和支撑条件,承担着培养学生实践能力、创新能力的重要任务.针对目前我国高职院校人力资源管理专业办学的现状,高职院校入力资源管理专业实验室群的建设成为了亟待解决的问题.在创新的背景下,以“二室二中心”立体交互式实验室群的构思指导专业实验室的建设,对人力资源管理专业的实践教学改革以及实施创新型国家培养人才具有一定的积极作用.
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文献信息
篇名 创新背景下高职院校人力资源管理专业实验室群建设探析
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 创新 人力资源管理 实验室群 建设
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 94-95
页数 分类号 G482
字数 1673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.065
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李越恒 19 116 5.0 10.0
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创新
人力资源管理
实验室群
建设
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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