提高企业执行力 推进内部管理上水平

• 作者: 张旋
• 来源期刊: 广西烟草
• 学科: 经济
• 关键词: 企业执行力 镜中花 绩效考核管理 期望结果 中层管理者 毫无意义 工作手册 财务部门 沟通成本 长篇
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F426.8

摘要

内部管理上水平是卷烟上水平的重要环节,员工执行力是内部管理最核心的体现。没有执行力,再完美的制度也只是空中楼阁,镜中花月,毫无意义。简单而言,执行力应该包含五个方面内容,即员工知道干什么、员工知道怎么干、员工知道怎么干觉得顺畅、员工知道干好之后有什么好处和知道不干或干不好会有什么坏处"。一个企业要有执行力,这些方面缺一不可,那么,企业员工要怎么做到呢?

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1	张旋		6	0	0.0	0.0