企业知识型员工绩效考核体系研究

• 作者: 王小克
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 绩效考核 平衡计分卡
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 255,254
• 分类号: F270
• 字数: 1917字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.15.182

摘要

知识型员工是企业保持核心竞争力的重要保证,对他们进行科学的绩效考核,是保持企业竞争力的关键.本文分析了我国目前企业对知识型员工绩效考核存在的问题和原因,并提出了相应的解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王小克		3	7	2.0	2.0