大班组改革背景下供电企业的绩效管理

• 作者: 潘文
• 来源期刊: 大众用电
• 学科: 经济
• 关键词: 供电企业 绩效管理 企业改革 现代企业管理 扁平化管理 企业发展 管理者 员工
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 班组建设
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是一种先进的现代企业管理的理念和工具，它是指以企业发展目标为导向，在持续沟通基础上，通过对目标的层层分解。使管理者与员工达成共识，激励全体员工持续改进工作能效，实现企业的发展目标。实行大班组体制是当前供电企业改革的正确选择．一方面推行了扁平化管理的模式．另一方面实现了大班组权利的高度统一。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘文		1	0	0.0	0.0