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摘要:
商洛市从去年7月起在全市启动实施了“机关优秀年轻干部下基层、基层优秀年轻干部进机关”双向挂职工作,使全市132名干部在半年的挂职工作中得到了历练,形成了干部到基层锻炼、人才从一线选拔的良性循环机制,锤炼提升了年轻干部的整体素质,促进了机关与基层的优势互补。今年5月,商洛市再次从市直机关、县区党政干部中选派了1044名优秀年轻干部进行双向挂职锻炼。
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文献信息
篇名 商洛实施干部双向挂职调查
来源期刊 当代陕西 学科 政治法律
关键词 优秀年轻干部 挂职锻炼 商洛市 双向 市直机关 调查 良性循环机制 基层锻炼
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 市县政情
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
挂职锻炼
商洛市
双向
市直机关
调查
良性循环机制
基层锻炼
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代陕西
月刊
1009-2684
61-1353/D
陕西省西安市雁塔路南段10号
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出版文献量(篇)
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