基于知识管理视角的创新人员激励机制研究

• 作者: 柳飞红
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 知识管理 技术创新 风险收入 工作激励 股权激励
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 57-59
• 分类号: F273.1
• 字数: 5449字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.08.020

摘要

技术创新已经成为企业获取持续竞争力的关键.创新人员作为技术创新的主体,是企业技术创新活动顺利进行的关键因素,因此对创新人员的有效激励成为企业管理的重要课题.文章从知识管理的角度出发,分析了作为典型知识型员工的创新人员的工作特点以及对企业的贡献的形式,进而提出相应的激励模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳飞红	哈尔滨工业大学城市规划与经济管理学科部	5	28	3.0	5.0