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摘要:
我国地方政府在行政管理和服务中承担着广泛和重要的职能,地方敢府的绩效如何对当地的社会经济发展起着至关重要的作用.准确地考核地方政府绩效是促进地方政府改善、提升绩效的基础,有利于引导、促进地方干部树立科学的发展现;有利于促进地方政府转变职能,提高办事效率和服务质量,提高政府信誉和形象.因此,对我国地方政府绩效评估模式进行深入研究,具有重要的理论价值和现实价值.本文选取福建省、甘肃省和青岛市两省一市的绩效评估实践进行比较分析,对政府绩效评估主体、评估内容和方式进行比较研究,最后在实际调查的基础上提出了合理化建议及对策.
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文献信息
篇名 中国地方政府绩效评估模式比较
来源期刊 陕西社会科学论丛 学科
关键词 绩效评估 地方政府 对策
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 社会法学
研究方向 页码范围 151-153
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡静 陕西师范大学政治经济学院 35 102 6.0 9.0
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研究主题发展历程
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绩效评估
地方政府
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西社会科学论丛
双月刊
978-7-5369-4434-3
唐延路25号
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