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摘要:
很多时候企业员工在交流对某企业主或老板的管理习性的意见时,都爱不经意地为“他们”贴上三个高频率的词语标签——“飘忽”、“多变”、“易逝”,以及常用“笔走龙蛇、蜿蜒崎岖、不着边际”等词句来评论他们的“管理作为或不作为”。一言蔽之,上述所谈及的现象都可归纳为“s形”管理.又名蛇形管理。
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文献信息
篇名 别掉进“S形”管理的泥潭
来源期刊 创业:投资热点 学科 经济
关键词 管理 企业员工 “他们” 企业主 不作为 老板
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F272.92
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