谨慎行使末位淘汰制

• 来源期刊: 农电管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人员分流 用人单位 劳动合同法 被告 劳动者 末位淘汰制 内部劳动力市场 劳动法规 劳动合同终止 原告
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F832.2
• 语种: 中文

摘要

报载:1981年3月,季某被招入中国农业银行某市卧龙区支行工作.2004年9月,双方签订无固定期劳动合同.2005年11月,卧龙区农行在未与当事人协商的情况下以末位淘汰为由