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摘要:
通过对拉扎勒斯的压力交互作用理论中"压力"一词的解读,对女性图书馆员面对来自社会、个人、职业发展、管理体制和自身知识水平等压力源进行了分析,提出女性馆员应从树立良好的人生观、价值观,构建和谐的人际关系,营造公平的氛围与环境以及关注馆员的心理需求,增加图书馆员培训机会,实行有计划岗位轮换制等方面进行调试,以减轻女性图书馆员的心理压力,提高工作效能.
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文献信息
篇名 从心理角度调适高校图书馆女性馆员的压力
来源期刊 中华医学图书情报杂志 学科 医学
关键词 女性馆员 心理压力 心理调适
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 事业发展
研究方向 页码范围 24-27
页数 分类号 G251.6|R-058
字数 4784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3982.2011.03.008
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女性馆员
心理压力
心理调适
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华医学图书情报杂志
月刊
1671-3982
11-4745/R
大16开
北京市海淀区西四环中路59号
2-714
1991
chi
出版文献量(篇)
5113
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5
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21058
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