基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中层管理人员是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员。在组织中表现为部门经理、业务主管等。企业发展的相关信息来源于中层管理人员,公司战略、文化、理念、制度等的执行也依赖于中层管理人员。因此从这一角
推荐文章
管理人员胜任力研究述评
管理人员
胜任力
行为事件访谈法
趋势驱动法
基于PDCA循环的营销管理人员胜任力提升思考
PDCA循环
营销管理人员
胜任力
提升策略
高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系
高校行政管理
胜任力
工作绩效
关系
行政中层管理人员绩效评价体系研究
医院
中层行政管理人员
绩效评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于PDCA循环的中层管理人员胜任力提升研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词
年,卷(期) chtxz_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵建平 78 556 12.0 19.0
2 李芳红 3 23 1.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
论文1v1指导