电视媒体组织文化初探——以《智慧树》为例

• 作者: 赵蓉
• 来源期刊: 电视研究
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 管理透视
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

当一个电视媒体的组织机构经历了快速变动、急速膨胀甚至是颠覆式的发展后,无论是频道还是栏目组都面临着分裂、重组或生态环境的变化,其所带来的组织文化再造的问题不容忽视,将会深刻影响组织的稳定和绩效,这种情况需引起各级组织管理者的注意.本文探讨的是媒体业务与其组织文化之间相互决定和相互作用的关系,这是一个基本假定,即媒体业务与组织文化之间存在着相互决定和相互作用的关系.基于这种假定,本文认为,媒体业务的内容、定位以及社会文化的基本价值取向构成了该媒体组织文化的基本核心要素,而该媒体组织文化则将进一步强化其业务定位、内容及表现形式、价值观等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵蓉		6	0	0.0	0.0