企业绩效考核制度改革研究——基于DF有色金属集团公司的分析

• 作者: 董书秋
• 来源期刊: 人事天地
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效考核 集团公司 有色金属 制度改革 人力资源管理 市场竞争 员工绩效 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: HR管理
• 页码范围: 45-47
• 分类号: F270.7
• 语种: 中文

摘要

企业参与市场竞争，表面上看是资源和资金的竞争，其实最根本的是人的竞争。加强和改善人力资源管理、提高员工绩效是有效提高核心竞争力的关键。科学、合理地推行绩效考核是加强人力资源管理、提高员工绩效最为有效的手段。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董书秋		3	12	2.0	3.0