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摘要:
新任管理者面对新角色的挑战,亟待解决两个问题:谁将是需要管理的人?如何管理?
推荐文章
论管理者的素质
管理
素质
企业
护理管理者护理信息能力研究进展
护理信息能力
护理管理者
护理信息学
护理管理
综述
“后退五步法”的应用
后退五步法
内涵
五步操作法
护理管理者角色认知研究现状
护理管理者
护士长
角色认知
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 零经验管理者五步启动法
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 管理者 经验 需要管理
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
经验
需要管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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