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摘要:
目的 探讨临床护理人员工作压力程度及主要压力源,为帮助护理人员缓解工作压力提供理论依据.方法 针对护理人员通常反映的有关工作压力问题,采用自评式问卷调查法,对我院486例临床护理人员进行调查分析.结果 临床护理人员抑郁和焦虑程度明显高于正常人群.主要压力源包括工作量太大、经常倒班、职称晋升及深造机会太少、工资及福利待遇偏低以及非护理性的工作太多.结论 临床护理人员的工作压力过大,应重视并采取积极有效的措施加以解决,以便更好发挥其潜能.
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文献信息
篇名 临床护理人员工作压力程度的调查分析
来源期刊 四川医学 学科 医学
关键词 护理人员 工作压力 调查
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 2037-2038
页数 分类号 R01
字数 1796字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0501.2011.12.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨利 宜宾市第一人民医院消化内科 17 55 5.0 7.0
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