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摘要:
知识经济时代的到来为管理学界带来了一个新的难题——如何管理知识型员工? 管理知识型员工所需要的智慧远比工业时代高深得多,老套灌输式的培训难以挖掘知识型员工的潜能。在管理者失职与员工智慧被埋没的双重困境下,管理教练技术的出现为企业管理人士展示了一个全新的系统方法,为解决管理知识型员工这一难题提供了有效的途径。
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文献信息
篇名 创建管理教练技术体系树立行业标杆
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 教练技术 管理学 知识型员工 标杆 行业 体系 企业管理人 经济时代
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114
页数 1页 分类号 F719
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研究主题发展历程
节点文献
教练技术
管理学
知识型员工
标杆
行业
体系
企业管理人
经济时代
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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