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摘要:
因为技能水平高、操作能力强,在某市一职业学校近日举行的毕业生就业双选会上,439名学生一小时内被70余家企业“抢光”。看罢这条消息,甚是欣慰。但是,日前毕业生就业难却是不争的事实,而另一方面企业“用工难”的窘况也同样存在。现如今,很多企业都在转变用人理念,招工时更加强调科学性、实用性。企业也建立了更加完善的绩效考核机制,技校学生可以和大学生们平等竞争,如果能力强、表现出色,同样可以获得好的位置和机会。
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文献信息
篇名 技校生VS大学生找准方向走一条自己的路
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 大学生 技校生 毕业生就业 绩效考核机制 操作能力 职业学校 用人理念 平等竞争
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 G641
字数 语种
DOI
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
技校生
毕业生就业
绩效考核机制
操作能力
职业学校
用人理念
平等竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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