社区卫生服务机构岗位绩效考核激励机制探讨

• 作者: 何永洁 彭迎春 梁万年 苏宁
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 岗位 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务
• 页码范围: 195-198
• 分类号: R1
• 字数: 4637字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2011.03.011

摘要

分析了社区卫生服务机构绩效考核激励机制的实施情况,探讨了社区卫生服务机构岗位绩效考核结果与激励措施的衔接问题,指出管理者应该综合运用物质激励、目标激励、知识激励、情感激励等各种激励措施,同时注意要尽量灵活、巧妙、多样、合理地运用激励手段;要根据机构不同的用人需要,分别选择适当的激励时机;要将正激励与负激励巧妙地结合起来,坚持以正激励为主.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭迎春	首都医科大学卫生管理与教育学院	145	1245	19.0	28.0
2	何永洁		20	256	10.0	15.0
3	苏宁	首都医科大学卫生管理与教育学院	13	294	11.0	13.0
4	梁万年		6	115	6.0	6.0