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探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
国企转型中的绩效管理问题探析与对策思考
国企转型
绩效管理
绩效评价
互联网时代企业绩效管理创新策略研究
互联网
人力资源管理
企业绩效管理
创新策略
互联网时代企业绩效管理创新策略研究
互联网时代
企业绩效管理
创新策略
内容分析
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文献信息
篇名 探析国企实施员工绩效管理的问题及改革创新策略
来源期刊 品牌:理论月刊 学科 经济
关键词 绩效管理 以人为本 薪酬管理 激励机制 改革创新
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨国华 6 4 1.0 2.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
以人为本
薪酬管理
激励机制
改革创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌:理论月刊
其它
出版文献量(篇)
7247
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