人民银行石家庄中心支行提高县级支行医疗保障水平的几点做法

• 作者: 人行石家庄中支人事处课题组
• 来源期刊: 河北金融
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 40-41,60
• 分类号: F832.2
• 字数: 3832字
• 语种: 中文

摘要

人民银行石家庄中心支行辖内有17个县(市)支行,职工均参加当地医保,保障水平普遍较低,需要建立医疗补助制度,提高职工医疗保障水平.2011年,石家庄中心支行统一思想、深入调研、以人为本、统筹兼顾,制定出台针对县支行的医疗补助制度,建立医疗补助基金,实行统一的医疗补助政策.制度实施以来,有效提高了基层职工医疗保障水平,受到基层职工的一致好评.本文就医疗补助制度出台的背景、整体思路、主要特点做了介绍,并对实施效果进行跟踪反馈,同时明确了河北省人民银行系统医疗改革的发展方向.