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摘要:
旅行社是劳动密集型和智力密集型企业,其业务是一项复杂的组织工作和人对人、面对面的服务工作.可以说,"人"是旅行社的核心,是整个企业的精髓和支柱,也是企业中唯一的能动要素,是最积极和基本的要素,旅行社的发展壮大,离不开人员的引进.同时,旅行社的规模也影响着人才引进的数量,文中在系统动力学视角下,对这一问题进行分析.
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文献信息
篇名 系统动力学视角下的旅行社导游员引进分析
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 系统动力学 员工引进 系统模型
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 130-131
页数 分类号 F590
字数 1819字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2011.03.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨慧亚 江西理工大学经济管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
系统动力学
员工引进
系统模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
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