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摘要:
随着市场化的深入,企业竞争越来越呈现出管理上的竞争.总结国内外成功企业的经验,除了需要拥有核心竞争力、广阔的市场、优良的产品品质、良好的企业形象之外,更需要的是要有优秀的管理团队.目前我国企业管理人员的培训蒸蒸日上,培训系统越来越完善,但是在具体环节上仍旧存在一些问题.本文针对目前我国国企高管培训中存在的问题进行分析,并总结出一些解决这些问题的建议,对目前我们的培训单位有一定的参考价值,可指引我们的培训之路向更优良的品质方向发展.
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问题
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企高管的培训现状
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 高管培训 需求分析
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 30
页数 分类号 G72
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧民 248 2216 24.0 36.0
2 纪逍 3 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
高管培训
需求分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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