工作欲望与经济激励——浅议采编人员薪酬效能的最大化

• 作者: 王邻
• 来源期刊: 新闻窗
• 学科: 社会科学
• 关键词: 采编人员 经济激励 薪酬 欲望 最大化 人的因素 激励机制 企业文化
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: G212
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王邻		6	0	0.0	0.0