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摘要:
近年来,官场兴起一股问责之风,标志着我国的干部人事制度改革又向前跨越了一步.多年来,我们的官场规则是能上不能下,能官不能民,只要不触犯国家法律,工作上出了问题,通常是批评通报了事,对官职几乎没有影响,保险系数很高.问责制度则给人以除旧布新之感,唯有追究责任,赏罚分明,动真碰硬,才能使我
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文献信息
篇名 重视"问题官员"复出问题
来源期刊 中华魂 学科 政治法律
关键词 赏罚分明 干部人事制度改革 问责制度 官员 国家法律 保险系数 官场 问题
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 D630.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
赏罚分明
干部人事制度改革
问责制度
官员
国家法律
保险系数
官场
问题
研究起点
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期刊影响力
中华魂
月刊
1005-9725
11-3462/C
大16开
北京市海淀区羊坊店路18号(光耀东方广场S座949室)
82-743
1997
chi
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346
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