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摘要:
目的:了解引起精神护士工作压力的影响因素.方法:通过访谈等方式来寻找影响因素.结果:采取弹性排班、提高护士福利待遇、提供护士进修学习的机会、加强护士的业务能力培养等措施,提高了护士工作满意度较高,降低工作压力.结论:均等化和人性化管理是应对精神科护士工作压力的有效措施.
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文献信息
篇名 精神科护士工作压力的应对措施
来源期刊 按摩与康复医学(上旬刊) 学科 医学
关键词 精神科 护士 工作压力
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 84-85
页数 分类号 R47
字数 563字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1879.2011.07.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗桂英 7 2 1.0 1.0
2 梁英华 8 13 2.0 3.0
3 邹海云 7 38 2.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
精神科
护士
工作压力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
按摩与康复医学
半月刊
1008-1879
44-1667/R
大16开
广州市恒福路60号
46-114
1985
chi
出版文献量(篇)
13881
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