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摘要:
激励是运用科学手段或方法激发人的动机的心理过程,如何有效的调动职工的积极性和创造性是企业兴衰成败的关键因素,因此建立一套行之有效的激励机制,才能切实保证组织目标的最终实现.
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文献信息
篇名 论国有企业的激励机制
来源期刊 学科 经济
关键词 激励机制 物质激励 精神激励
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 90-92
页数 分类号 F271
字数 5191字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2011.06.040
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1 王蓓 4 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
物质激励
精神激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
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15
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