你应该反复和员工说的八件事

• 来源期刊: 电子元器件应用
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 绩效评估 个人发展
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 页码范围: 74
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

有些问题是员工不会问的。他们不会问问题,而是会仔细地观察你,通过观察了解你的企业中各种不成文的规则以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。你应该用更开放的方式,让大家能够更容易地了解这些不成文的规则。