浅议我国中小企业薪酬制度现状

• 作者: 孙莎
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 薪酬制度
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 收入分配
• 页码范围: 54-56
• 分类号: F244
• 字数: 5672字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.10.020

摘要

薪酬管理对企业管理至关重要,是人力资源管理最重要的一环.而中小企业作为我国经济发展的后劲力量,其发展也越来越受到业界乃至学界的重视.本文就我国中小企业的薪酬体系加以阐述,重点提出问题所在并加以解决,以期可以改善中小企业薪酬不健全现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙莎		5	27	3.0	5.0